Cet événement a marqué une étape importante dans la reconnaissance des organisations basques qui ouvrent la voie vers un avenir plus durable et plus équitable. Prix Agenda 2030 d'Euskadi, géré par Euskalit sous la direction de l'Innovation sociale et de l'Agenda 2030 de Lehendakaritza, cherchent à identifier et à célébrer les entités qui ont intégré avec succès les ODD dans leur gestion d’entreprise.
L’objectif principal de ces prix est double : servir d’inspiration en mettant en lumière les meilleures pratiques dans la mise en œuvre des ODD et reconnaître publiquement les efforts et les progrès réalisés dans ce domaine. Cluster Mobilité et Logistique Euskadi a fait preuve d'un engagement exceptionnel, ce qui lui a valu une reconnaissance dans la catégorie « Bidean ».
Eduardo LasaLe président du Cluster a accepté le prix au nom de l'organisation et a exprimé sa gratitude et son engagement continu : « Nous recevons ce prix comme une reconnaissance de notre engagement en faveur du développement durable, un concept intrinsèque à l'activité de notre secteur. Ce prix nous encourage sans aucun doute à poursuivre dans cette voie. »
Le nouveau plan stratégique du Cluster, qui s’étendra jusqu’en 2028, est étroitement aligné sur les ODD, reflétant l’importance que l’organisation accorde à la durabilité dans sa vision à long terme.
La catégorie « Bidean » distingue les organisations ayant réalisé des progrès significatifs en matière de développement durable. Le Cluster a mené une auto-évaluation rigoureuse et a priorisé les organisations ayant affiché les progrès les plus remarquables. ODS dans lequel elle peut générer un impact plus significatif, tant au niveau sectoriel qu’organisationnel.
Le Pôle finalise son Plan stratégique 2025-2028, qui intègre les ODD à sa mission, sa vision et ses valeurs, en mettant l'accent sur la durabilité et le bien-être. De plus, l'organisation promeut des projets et des groupes de travail impliquant clients, partenaires et autres parties prenantes, sur des sujets tels que la mobilité propre, la sécurité et les talents.
L’engagement du Cluster envers les ODD s’étend à travers des initiatives telles que le renforcement de la sécurité, le développement d’une excellente gestion, la fourniture de formations spécialisées et l’établissement d’indicateurs pour évaluer les progrès vers la réalisation des ODD.





