La Cámara de Comercio de Madrid, ProColombia y UR Global Ils ont analysé les avantages concurrentiels de Colombiamettant en avant un plan d'investissement de 80.000 milliards de dollars dans les infrastructures et l'énergie pour les entreprises espagnoles d'ici 2026.
Un marché dynamique au cœur de l'Amérique latine
Dans le cadre du webinaire organisé par Cámara de Comercio, Industria y Servicios de MadridIl a été souligné que Colombia Il ne s'agit pas seulement d'une destination de transit, mais d'un partenaire prioritaire. Rada IvanovaLe conseiller international de l'organisation basée à Madrid a souligné que le pays a 53 millions de consommateurs et un plan de développement solide dans les domaines des transports et de la numérisation.
Pour sa part, Pascual Martínez, conseiller principal en investissement chez ProColombia EspañaIl a décrit le pays comme une « économie fiable », soulignant qu'il est le seul sur le continent à avoir évité des périodes de défaut de paiement au cours du siècle dernier. Avec une croissance de 2,4 % en 2025 et une prévision de 2,7 % selon Fondo Monetario Internacional (FMI), España Elle demeure le premier investisseur européen dans le pays, avec plus de 1 000 entreprises implantées sur place.
Stratégies d'entrée et valeur du partenaire local
L'internationalisation réussie dans Colombia Cela nécessite une compréhension approfondie de sa géographie économique. Adriana Ayala, directeur du commerce extérieur de Cámara de Comercio de España en ColombiaIl a averti que « ce qui fonctionne dans Bogotá Cela ne fonctionne pas toujours dans Medellín ou les Caraïbes. L'expert a recommandé le chiffre de partenaire local accélérer la courbe d'apprentissage et atténuer les risques culturels et de négociation.
Contrairement à d'autres marchés, dans Colombia Les relations sont basées sur confiance et interaction en personneAyala a exhorté les entreprises à ne pas dépendre exclusivement des plateformes virtuelles : traitement personnalisé et persévérance Ce sont ces facteurs qui font la différence face à la concurrence internationale.
| Indicateur / Jalon | Détails du marché | Validité / Données |
|---|---|---|
| Plan d'investissement | Infrastructures, énergie et transports | 80.000 XNUMX millions de dollars |
| croissance du PIB | Prévision de la FMI pour 2026-2027 | 2,7 % |
| Journée de travail | réduction légale obligatoire | 42h (juillet 2026) |
| Retenue sur dividendes | Application du CDI (España-Colombia) | 0% - 10% |
| Mission commerciale | Réunion d'affaires à Bogotá y Brasil | Septembre 2026 |
Sécurité juridique et cadre du travail : clés de la mise en œuvre
Le choix de la structure juridique est la première étape cruciale. Carlos Andrés Gómez, Chef de la direction UR Global Colombia, a expliqué que le Société par Actions Simplifiée (SAS) Il s'agit du véhicule le plus utilisé par 90 % des investisseurs en raison de la limitation du risque en capital. Cependant, pour les appels d'offres publics, succursale d'une société étrangère Cela permet de faire reconnaître l'expérience de la société mère espagnole.
Sur le lieu de travail, Héctor Lorenzo, Directeur de RRHH de UR GlobalIl a rappelé à tous que la journée de travail sera réduite à 42 heures hebdomadaires juillet 2026. Il est essentiel de faire la distinction entre les salaire ordinaire (avec des avantages sociaux tels que des primes et des indemnités de départ) et le salaire global, qui simplifie les paiements mais a un seuil minimum de 13 salaires minimums légaux.
Avantages fiscaux et convention de double imposition
El Convention de double imposition (CDI) entre España y Colombia Il s'agit d'un outil de compétitivité essentiel. Il permet de réduire à 0 % la retenue à la source sur les dividendes si la participation est supérieure à 80 %. De plus, des incitations existent pour certains secteurs, tels que… Zone de libre-échange (avec un loyer de 20 %) et le Zones les plus touchées par le conflit (SOMAC), qui offrent des avantages fiscaux importants aux nouvelles entreprises.
Pour conclure la journée, Cámara de Madrid a annoncé un missions d'affaires prévu pour le 23 septembre 2026, cet événement mettra en relation des entreprises espagnoles avec des partenaires stratégiques en Colombia y Brasil.
Points clés et questions fréquentes sur la Colombie
Quelle est la différence entre une filiale (SAS) et une succursale en Colombie ?
La SAS Il s'agit d'une entité juridique indépendante qui protège les actifs de la société mère espagnole. La succursale, quant à elle, est un prolongement de la société mère qui facilite la participation aux marchés publics en permettant de tirer parti de l'histoire et de l'expérience de l'entreprise d'origine.
Quels sont les facteurs incitatifs à investir dans la transition énergétique ?
Colombia offre des déductions d'impôt sur le revenu, exclusion de IVA et une exemption de droits de douane pour les machines destinées aux sources d'énergie non conventionnelles, en plus d'un amortissement accéléré des actifs.
Est-il obligatoire d'avoir une entreprise enregistrée pour embaucher du personnel ?
Pas nécessairement. Il existe des modèles de externalisation du personnel ou des services d'emploi qui permettent aux entreprises espagnoles d'embaucher des collaborateurs locaux pour tester le marché avant d'investir davantage dans la création légale d'une société.
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