L’Instituto de Empresa (IE Business School) a présenté le nouveau programme de bourses Reine Rania, destiné aux cadres jordaniennes souhaitant suivre un programme international à l’IE Business School. Ce programme vient compléter le programme de bourses existant pour les femmes issues des nouveaux États membres de l’Union européenne. « Toutes ces initiatives, coordonnées par la Fondation IE Business School et le Centre de gestion de la diversité de l’IE Business School, visent à promouvoir la diversité et la mise en œuvre de politiques de responsabilité sociale des entreprises. Grâce à ce soutien, nous souhaitons accélérer le développement professionnel des femmes à fort potentiel managérial et promises à une brillante carrière. Les femmes cadres accèdent à des postes à responsabilités de plus en plus élevés, et nous sommes convaincus que ces projets contribueront de manière décisive à consolider cette tendance », a déclaré Santiago Iñiguez, doyen de l’IE Business School.
Le programme de bourses Reine Rania pour les femmes jordaniennes, d'une durée de cinq ans, attribuera deux bourses par an à des Jordaniennes intéressées par le MBA international, le MBA exécutif international, le MBA en communautés mondiales, le programme de management avancé ou le programme de management supérieur international de l'IE Business School. Chaque bourse couvrira 85 % des frais de scolarité. La date limite de candidature pour l'année universitaire 2006-2007 est le 1er juin 2006. Ce programme s'inscrit dans la politique de la Reine Rania visant à offrir des opportunités de formation aux femmes jordaniennes les plus prometteuses. Il s'agit également du premier programme de bourses lancé par l'IE Business School au Moyen-Orient.




