L’IDE-CESEM, l’Institut des cadres d’entreprise, a mis au point un programme de formation aux compétences managériales axé sur le leadership constructif, qui débutera le 22 avril, afin de répondre aux besoins actuels du marché du travail en matière de compétences. L’école de commerce se positionne ainsi à l’avant-garde de l’offre de formation nationale.
Ce programme vise à doter les individus des compétences nécessaires pour assumer efficacement leurs responsabilités managériales et obtenir des résultats concrets. À cette fin, il favorise le développement de l'intelligence émotionnelle, du leadership, des aptitudes à la motivation et de la proactivité.
En réponse à la demande actuelle du marché pour des professionnels spécialisés dans leurs domaines d'activité et formés aux compétences de gestion, l'Institut de gestion d'entreprise IDE-CESEM a développé son modèle de formation complet.
Ce modèle repose sur la spécialisation professionnelle, acquise grâce à la diversité des programmes de master proposés par l'École et à des formations telles que le Leadership constructif, jusqu'ici réservé aux étudiants inscrits en présentiel. Dès avril, ce programme sera également accessible aux étudiants à distance et en ligne. De plus, toute personne souhaitant suivre le cours de Leadership constructif pourra s'y inscrire sans être actuellement inscrite à un programme de master de l'École.
La méthodologie qui sera utilisée pour le développement du cours sera, comme c'est généralement le cas à l'IDE-CESEM Institute of Business Managers, éminemment pratique, grâce à une formation en situations réelles et simulées afin de développer la capacité à résoudre différentes situations professionnelles et de travail.
Le programme durera 40 heures et se déroulera en séances pratiques de quatre heures tous les jeudis entre le 22 avril et le 24 juin dans les locaux de l'IDE-CESEM Business Management Institute.
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