L’Association des entreprises textiles de la Communauté valencienne (ATEVAL) et la mutuelle d’assurance Muvale ont organisé une réunion d’information le 7 juillet concernant le plan d’aide au secteur textile. Ce plan s’inscrit dans le cadre de l’accord-cadre signé entre les ministères et l’Observatoire de l’industrie textile pour les entreprises du secteur confrontées à des plans de réduction d’effectifs. La réunion a également porté sur les mesures complémentaires approuvées par le gouvernement valencien et l’Observatoire lui-même.
L'objectif de cet événement était de fournir aux entreprises du secteur textile les informations nécessaires sur les aides à la formation disponibles pour leurs employés, afin de leur permettre de s'adapter et d'éviter que des difficultés temporaires ne deviennent irréversibles. À partir de janvier 2005, le secteur textile sera confronté à la libéralisation du marché de ses produits et à la suppression consécutive des quotas, une évolution qui aura un impact significatif sur les entreprises textiles valenciennes, qui exportent près de la moitié de leur production totale.
Durant la journée, des techniciens de la Direction générale du travail d'IMPIVA et d'AITEX ont expliqué le système de gestion des aides, les modèles d'acceptation des accords et l'assistance technique, les conseils et la formation.
L'industrie textile et de l'habillement est un secteur traditionnel de la Communauté valencienne. Elle représente plus de 11 % de l'emploi industriel et 16 % des entreprises et des emplois du secteur à l'échelle nationale. Les ministères du Travail et des Affaires sociales et de la Science et de la Technologie, ainsi que les syndicats membres de l'Observatoire de l'industrie textile, ont signé un accord-cadre prévoyant des mesures visant à faciliter l'adaptation du secteur au nouveau contexte international auquel il sera confronté début 2005. Ces mesures incluent la promotion de la création d'emplois stables et l'encouragement de la formation professionnelle des travailleurs afin de développer leurs compétences.
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