Neoenergia entre dans l'histoire en recevant le prix ibéro-américain de la qualité dans la catégorie Or.

 

Étape historique pour la filiale brésilienne d'Iberdrola en matière de gestion de la qualité

 

La société Neoenergia, filiale de Iberdrola en Brasil, a franchi une étape sans précédent en étant reconnue par le Prix ​​ibéro-américain de la qualité dans votre catégorie or lors d'une cérémonie à MadridCe prix récompense les normes opérationnelles et les performances élevées de ses cinq sociétés de distribution d'énergie.

 

Cette reconnaissance est un projet affilié à Sommet ibéro-américain des chefs d'État et de gouvernement, coordonné par le SEGIB (Secretaría General Iberoamericana) et géré par FUNDIBEQ (Fundación Iberoamericana para la Gestión de la CalidadC’est la première fois en 26 éditions de ce prix qu’un groupe d’entreprises est récompensé conjointement avec toutes ses unités de distribution.

 

Leadership et influence dans le secteur de l'énergie

 

Avec une équipe qui dépasse Employés de 16.000, Neoenergia Elle consolide ainsi sa position de plus grande organisation à obtenir cette distinction. Eduardo CapelasteguiCEO NeoenergiaIl était chargé de récupérer le prix dans l'auditorium du Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC).

 

L'évaluation des candidatures est régie par le Modèle ibéro-américain d'excellence en gestionqui intègre les piliers fondamentaux du commerce mondial moderne :

 

• Innovation et la transformation numérique des processus.
• Engagement à durabilité et l'impact social.
• Gestion rigoureuse de risque opérationnel.
• Excellence opérationnelle dans la distribution d'énergie.

 

Les principales données relatives à la participation sont détaillées ci-dessous. Grupo Iberdrola dans cette compétition :

 

Entité primée	Catégorie	Étape importante / Programme
Neoenergia	or	La plus grande organisation primée et l'excellence dans 5 distributeurs.
Iberdrola México	or	Programme social DestElla (8 500 bénéficiaires).
Neoenergia Elektro	Or (2014, 2016)	Contexte d'excellence au sein du groupe.

 

Impact social et trajectoire du groupe Iberdrola

 

En même temps, Iberdrola México Elle a également reçu le prix de la catégorie or pour son programme ÉclatCette initiative, menée par le PDG Katya SomohanoElle promeut l'émancipation des femmes par le sport et a eu un impact positif sur plus de 8 500 filles et femmes depuis sa création en 2024.

 

Cette reconnaissance renforce l'engagement de la multinationale espagnole en faveur d'une gestion responsable, conforme aux normes en vigueur. objectifs de développement mondialconsolidant ainsi son prestige international sur les marchés où elle opère.

 

Points clés et questions fréquentes concernant le Prix ibéro-américain de la qualité

Quelle importance revêt ce prix pour Neoenergia ?

Il s'agit de la plus haute distinction en matière d'excellence de gestion dans la région ibéro-américaine. NeoenergiaCela représente une étape historique car il s'agit du premier groupe d'entreprises récompensé avec ses cinq distributeurs et de la plus grande entité en nombre d'employés (16 000) à y parvenir.

Qui coordonne cette reconnaissance internationale ?

Ce prix est un projet affilié à Sommet ibéro-américain des chefs d'État et de gouvernement, coordonné par le Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) et gérée par la fondation FUNDIBEQ.

Quels sont les facteurs évalués pour attribuer la catégorie Or ?

L'évaluation utilise Modèle ibéro-américain d'excellence en gestion, qui analyse la capacité des organisations dans les domaines de innovation, numérisation, durabilité y gestion des risques.