Créez une entreprise pour croître et créer des emplois
L'importance aujourd'hui reconnue aux PME contraste fortement avec le mépris dont elles faisaient autrefois l'objet par rapport aux grandes entreprises. À la fin de la Seconde Guerre mondiale, le nombre d'entreprises avait considérablement diminué et les grandes sociétés avaient pris le devant de la scène dans le monde des affaires. De plus, le triomphe des économies planifiées dans les pays communistes et l'expansion des grandes multinationales dans le monde capitaliste avaient relégué les PME à une position marginale. Tout le monde aspirait à travailler pour une grande entreprise, synonyme de sécurité.
Dans les années 1980, l'incertitude économique a contraint ces grandes entreprises à se restructurer et à réduire leurs effectifs, ce qui a entraîné une hausse du chômage. C'est à cette époque que les PME ont fait leur réapparition, et ce renouveau a donné lieu à des études démontrant leur importance et leur rôle clé dans le développement économique des pays.
Il est aujourd'hui reconnu que les PME jouent un rôle essentiel dans la création d'emplois et la croissance économique. Selon la définition habituelle (jusqu'à 249 salariés), elles représentent environ deux tiers de l'emploi et près de 60 % du chiffre d'affaires dans l'Union européenne, avec des chiffres similaires dans les pays d'autres zones économiques.
Les PME sont considérées comme ayant le plus fort potentiel de création d'emplois. Les études démographiques actuelles sur les entreprises démontrent que la création d'emplois est principalement le fait des PME (issues de micro-entreprises et qui se développent ensuite), tandis que les grandes entreprises maintiennent ou réduisent leurs effectifs (selon la région). Qualitativement, les PME jouent un rôle clé dans :
1) Un rôle primordial dans la création d'emplois primaires, assurant ainsi une partie de la formation de la main-d'œuvre ; et
2) Ils ont, dans de nombreux cas, une fonction d'absorption pour les catégories les moins favorisées sur le marché du travail, puisqu'ils embauchent plus que proportionnellement des jeunes, des femmes et des travailleurs non qualifiés, tout en présentant une structure particulière de salaires et de productivité.
Les PME sont générées par le mouvement entrepreneurial
Mais les PME n'apparaissent pas par magie ; elles sont créées par des entrepreneurs. L'ensemble des caractéristiques des entreprises que les entrepreneurs font émerger constitue le mouvement entrepreneurial. Il ne fait aucun doute que l'activité entrepreneuriale est essentielle au développement économique et au bien-être social de tout pays, comme en témoigne l'intérêt croissant que lui portent les institutions gouvernementales nationales et régionales [1].
L'entrepreneuriat est le moteur de ce que certains appellent la quatrième révolution industrielle, où la création d'entreprises s'impose comme un élément central de tous les systèmes économiques. Cette révolution silencieuse contribue à la création d'emplois dans de nombreux pays, ou du moins – en période de crise économique – au maintien du niveau d'emploi ou à la limitation de la hausse du chômage, qui représente une part importante de leur PIB.
Créer une entreprise au Mexique
Une étude internationale périodique sur le potentiel entrepreneurial des différents pays – connue sous le nom de projet GEM (Global Entrepreneurship Monitor), menée par la London Business School et le Babson College – a classé le Mexique premier sur 29 pays dans son édition 2001, aux côtés de pays comme Singapour, le Japon, les États-Unis, l'Allemagne, la France, l'Angleterre, l'Espagne et l'Argentine, en se basant sur son « potentiel entrepreneurial ». Cela laisse entrevoir un fort potentiel pour le pays dans ce domaine s'il parvient à maîtriser les variables critiques dont dépend, selon le projet GEM, l'activité entrepreneuriale.
Formation à l'entrepreneuriat
L'une des variables les plus importantes pour favoriser un entrepreneuriat efficace et performant est la formation, dans un contexte de culture entrepreneuriale. La formation est le point de départ d'un cercle vertueux : l'éducation entrepreneuriale améliore non seulement l'efficacité de l'entrepreneur, mais, en influençant son environnement culturel, elle suscite également de nouvelles aspirations entrepreneuriales qui nécessitent des formations complémentaires, renforçant ainsi le processus.
Une alliance internationale pour entreprendre
Dans ce contexte, deux institutions d'enseignement de premier plan, l'Université technologique du Mexique (UTM), l'une des universités les plus réputées et performantes du Mexique, fondée en 1966 (avec cinq campus à Mexico et plus de 50 000 étudiants), et l'EOI, la plus ancienne école de commerce d'Espagne (fondée en 1955, avec des campus à Madrid et Séville et le programme de formation à l'entrepreneuriat le plus expérimenté du pays), ont uni leurs forces pour proposer une formation à la « Création de microentreprises » aux entrepreneurs mexicains. Depuis 2000, ces institutions dispensent des formations continues de longue durée dans ce domaine, rencontrant un tel succès qu'elles ont organisé huit sessions consécutives à ce jour, la neuvième devant débuter à la mi-mai.
Ce programme, destiné aux diplômés universitaires et/ou aux entrepreneurs de PME en activité, a notamment pour objectifs : 1) de préparer rigoureusement les futurs entrepreneurs à élaborer leur projet d’entreprise, à en vérifier la viabilité et à approfondir l’approche stratégique dans une perspective internationale ; 2) de développer les compétences managériales – pour les titulaires de diplômes techniques ou scientifiques – qui leur permettront d’exercer ultérieurement le métier d’entrepreneur, une fois la phase de démarrage franchie ; 3) de reformuler l’approche stratégique de leur entreprise pour les participants intégrant le programme avec une entreprise déjà en activité ; et 4) d’acquérir des connaissances spécialisées sur le fonctionnement des PME et le comportement des entrepreneurs au sein de ce type d’entreprise, pour les participants souhaitant se spécialiser en tant que consultants PME.
Résultats de ces programmes
À ce jour, 125 entrepreneurs ont achevé leur formation et élaboré leur plan d'affaires pour la création, la consolidation ou le développement d'entreprises ; il s'agit des participants aux cinq éditions du programme « Création de microentreprises ». Trois autres cohortes, regroupant 85 participants, sont actuellement en formation. Celle-ci comprend des cours, des consultations avec des spécialistes (marketing, droit, fiscalité, finance, opérations, ressources humaines, etc.) et un mentorat individualisé assuré par un professeur-consultant qui fait office de directeur pour chaque projet.
Trente nouvelles entreprises sont déjà opérationnelles et vingt autres ont mis en œuvre des plans d'amélioration. Dans les prochains mois, nous prévoyons l'arrivée et l'implantation de nouvelles entreprises sur le marché, ce qui profitera aux entrepreneurs, aux employés, aux clients et à la société mexicaine.
[1] À titre d’exemple, le soutien à la création d’entreprises et aux entrepreneurs est l’un des axes prioritaires des politiques actives de l’emploi de l’Union européenne (voir Livre blanc sur la croissance, la compétitivité et l’emploi, Commission européenne) pour les périodes 94-99 et 2000-2006. Eurostat.
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