Universia promeut l'emploi des jeunes avec 2.000 XNUMX postes vacants

 

Dans un contexte où le création d'emplois montre des signes de ralentissement selon les dernières données de la Sécurité Sociale, Université Le mois de décembre a commencé avec une impulsion significative sur le marché du travail des jeunes. La plateforme a publié environ 2.000 postes vacants pour des emplois et des stages professionnels, se concentrant principalement dans les secteurs de informatique et télécommunications, qui représentent 18% du total. Ils sont suivis d'offres en services bancaires et financiers (12%), ainsi que ceux destinés aux ingénieurs et techniciens (9%) et commerce (7%).

 

Cette croissance se reflète également dans l'augmentation de l'utilisation du CV Builder alimenté par l'intelligence artificielle, un outil qui a été utilisé par environ 15.600 étudiants pour préparer leur curriculum vitae. Beatriz Séville, directeur mondial de l'employabilité chez Universia, souligne que « la technologie, la numérisation et la durabilité sont trois domaines dans lesquels les opportunités d'emploi connaissent une croissance exponentielle ». De plus, il souligne qu'il existe une tendance croissante vers des programmes d'études supérieures dont le processus commence au début de l'année pour s'inscrire après l'été.

 

Les chiffres révèlent qu'environ Entreprises 1.000 ont publié leurs offres d'emploi via Universia jusqu'à la première semaine de décembre, totalisant ainsi 17.400 offres, ce qui représente une augmentation de 42,5% par rapport à la même période de l'année précédente.

 

Séville ajoute : « L’orientation vers l’innovation rend les profils tels que les développeurs de logiciels ou les analystes en cybersécurité très demandés ». À ces perspectives optimistes s'ajoute le fait notable que les offres en administration des affaires ont été multipliées par sept par rapport à l'année dernière.

 

À mesure que le mois de décembre avance, Universia continue de s'imposer comme une plateforme clé pour mettre en relation les jeunes talents avec d'importantes opportunités d'emploi dans des secteurs stratégiques pour l'avenir économique mondial.

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