Ce cours s'adresse aux responsables et cadres des ressources humaines.
Le programme de gestion par compétences enseigné par
De plus, l'objectif est qu'à la fin du cours, les étudiants soient capables d'intégrer de nouveaux outils pour développer le modèle de compétences et de l'appliquer aux systèmes et pratiques de ressources humaines.
Le contenu de la spécialisation est structuré autour de trois unités : le modèle de gestion par compétences, son développement et son application.
Ce cours sera animé par Mariana Ibero, directrice du cabinet de conseil en ressources humaines « Humana » et spécialiste en coaching ontologique. Il s’adresse aux directeurs et responsables RH en charge de la formation, du recrutement et/ou du développement au sein de leur département, ainsi qu’aux cadres occupant des postes à responsabilités croissantes et souhaitant acquérir ou approfondir leurs connaissances des outils de gestion par compétences.
Les cours s'appuient sur une méthodologie d'ateliers théoriques et pratiques, où des cas sont étudiés et analysés, permettant ainsi l'application des connaissances à des situations concrètes. La dynamique d'apprentissage encourage la participation active, et les ressources pédagogiques comprennent l'observation et l'analyse d'anciennes vidéos, des lectures guidées et des jeux de rôle.
Pour plus d'informations, veuillez consulter le site web www.palermo.edu
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